Chauffeur - Chauffeuse - Porte Engins - Travail en Maçonnerie H/F
Chauffeur - Chauffeuse - Porte Engins - Travail en Maçonnerie H/F
Polat Maconnerie · Guidel - 56 · CDI
📑 Missions du poste
Nous sommes une entreprise de terrassement et de maçonnerie et nous sommes à la recherche d'un ou d'une chauffeur d'engin à Guidel dans le Morbihan.
Le chauffeur doit avoir un permis C et un CACES 4 (certificat d'aptitude à la conduite en sécurité qui permet de piloter des chariots élévateurs frontaux en porte-à-faux d'une capacité supérieure à 6 tonnes).
Le candidat doit pouvoir être polyvalent car parfois il fera du terrassement, de la maçonnerie, des branchement et il devra pouvoir travailler au sol.
👤 Profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Optimiser un plan de chargement des marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences: Optimiser un plan de chargement des marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
Permis: C - Poids lourd exigé
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.