Chauffeur Poids Lourds H/F
Chauffeur Poids Lourds H/F
Mtl.Transport · Drancy - 93 · CDI
📑 Missions du poste
MTL TRANSPORT RECRUTE - CHAUFFEUR POIDS LOURD (H/F)
Secteur : Seine-Saint-Denis (93) / Île-de-France
Dans le cadre du développement de notre activité, MTL Transport recherche un chauffeur Poids Lourd expérimenté pour conduite d'un porteur.
Profil recherché :
- Permis C + FIMO/FCO à jour
- Carte conducteur valide
- Expérience en conduite de porteur PL indispensable
- ADR apprécié (un vrai plus)
- Bonne connaissance de l'Île-de-France
- Sérieux, ponctuel, autonome et soigneux avec le matériel
- Bon relationnel avec les clients
Le poste :
-Conduite d'un porteur poids lourd
- Livraisons et enlèvements
- Activité principalement en Île-de-France et selon les missions
- Départ / secteur Seine-Saint-Denis (93)
Nous recherchons avant tout un chauffeur fiable, professionnel et expérimenté, souhaitant travailler sérieusement et s'inscrire dans la durée avec notre entreprise.
Candidature : envoyez votre CV à ****@****.**
Site internet: https://mtltransport.fr
👤 Profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Camion porteur,Gestes et postures de manutention,Maîtrise des systèmes d'assistance à la conduite (ADAS),Réglementation du transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Respecter les délais de livraison,Respecter les réglementations nationales et internationales de transport
Langues: Français souhaité
Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Camion porteur,Gestes et postures de manutention,Maîtrise des systèmes d'assistance à la conduite (ADAS),Réglementation du transport de marchandises,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises,Arrimer, charger et décharger des marchandises,Assurer la sécurité des marchandises pendant le transport,Organiser le chargement du véhicule selon le plan de tournée,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Procéder aux vérifications de sécurité d'un véhicule,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Rendre compte à l'exploitant de son activité,Respecter les délais de livraison,Respecter les réglementations nationales et internationales de transport
Langues: Français souhaité
Permis: C - Poids lourd exigé,CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
