Chauffeur Accompagnateur en Mecs H/F
Chauffeur Accompagnateur en Mecs H/F
Cssr Martel de Janville · Passy - 74 · CDD
📑 Missions du poste
La Fondation ALIA est un établissement de santé privé participant au service public hospitalier Soumise à la convention CCN51 de la Fédération des Établissements Hospitaliers d'Aide à la Personne (FEHAP), elle répond également aux obligations qui sont celles du service public.
La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Passy (74), un Chauffeur (H/F) en CDD à temps complet jusqu'au 31 octobre 2026 (renouvelable).
Missions :
- Vous avez la responsabilité de conduire les jeunes accueillis dans différents lieux de leur quotidien (principalement les établissements scolaires de la vallée + rdv divers + clubs de loisirs/sport) dans le respect des horaires, de la sécurité et du bien-être des jeunes.
- Vous assurez l'entretien courant des véhicules.
- Vous réalisez le suivi et la mise à jour des Tableaux de Bord.
Territoire d'intervention : Vallée de l'Arve principalement et plus occasionnellement le département 74.
Horaires de travail : 1ère semaine : Du lundi au vendredi : 7h-10h / 16h-20h
2ème semaine : Du lundi au vendredi : 15h-22h
A fournir avant toute candidature : attestation d'honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
Profil :
Vous aimez conduire et parcourir notre département. Vous êtes à la fois ferme et bienveillant. Vous saurez porter une oreille attentive aux questionnements des jeunes et saurez poser du cadre lorsque cela sera nécessaire.
Qualités recherchées : Disponibilité, ponctualité et bon relationnel.
Permis B obligatoire.
Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 198€ brut par mois complet) + reprise ancienneté.
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
La Fondation recherche pour son centre d'accueil de mineurs non accompagnés situé à Passy (74), un Chauffeur (H/F) en CDD à temps complet jusqu'au 31 octobre 2026 (renouvelable).
Missions :
- Vous avez la responsabilité de conduire les jeunes accueillis dans différents lieux de leur quotidien (principalement les établissements scolaires de la vallée + rdv divers + clubs de loisirs/sport) dans le respect des horaires, de la sécurité et du bien-être des jeunes.
- Vous assurez l'entretien courant des véhicules.
- Vous réalisez le suivi et la mise à jour des Tableaux de Bord.
Territoire d'intervention : Vallée de l'Arve principalement et plus occasionnellement le département 74.
Horaires de travail : 1ère semaine : Du lundi au vendredi : 7h-10h / 16h-20h
2ème semaine : Du lundi au vendredi : 15h-22h
A fournir avant toute candidature : attestation d'honorabilité : https://portail-demande.honorabilite.social.gouv.fr/connexion
Profil :
Vous aimez conduire et parcourir notre département. Vous êtes à la fois ferme et bienveillant. Vous saurez porter une oreille attentive aux questionnements des jeunes et saurez poser du cadre lorsque cela sera nécessaire.
Qualités recherchées : Disponibilité, ponctualité et bon relationnel.
Permis B obligatoire.
Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 2 198€ brut par mois complet) + reprise ancienneté.
Avantages sociaux : Mutuelle d'entreprise et Comité d'entreprise.
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités hospitalières
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.