Chauffeur Accompagnateur H/F
Chauffeur Accompagnateur H/F
IME le 3 MATS_ASSOCIATION AR ROC'H · Betton - 35 · CDI
📑 Missions du poste
Un chauffeur accompagnateur
- Assurer le lien avec les entreprises de transport.
- Participer à la réalisation des plannings des tournées.
- Assurer les tournées collectives du matin et du soir
- Assurer en journée des transports en individuel et/ou petits groupes des jeunes accompagnés entre l'établissement, leur domicile, leur établissement scolaire et lieux de soins thérapeutiques
- Assurer la sécurité des jeunes dans le cadre de leur transport (règles de sécurité dans le véhicule, respect du code de la route
- Attitudes adaptées vis-à-vis du public accompagné et des services partenaires de l'établissement
- Assurer un suivi régulier de la maintenance des véhicules de l'établissement et leur propreté
- Participer à la vie institutionnelle en s'impliquant dans les projets de l'établissement
👤 Profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers,capacité à travailler en équipe,-Capacités d'écoute, de discrétion,capacité d'adaptation et d'autonomie,maitrise de l'outil informatique,sens des responsabilités
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Compétences: Documents de bord d'un véhicule,Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule,Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas,Transporter des passagers,capacité à travailler en équipe,-Capacités d'écoute, de discrétion,capacité d'adaptation et d'autonomie,maitrise de l'outil informatique,sens des responsabilités
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.